Allgemeine Überlegungen zur Erhebung einer Kündigungsschutzklage
In Zeiten der Vollbeschäftigung, wie sie derzeit gegeben sind, ist eine Kündigung des Arbeitnehmers eher seltener der Fall. Eine Kündigung wird in Zeiten, in denen die Arbeitskraft benötigt wird nur dann ausgesprochen, wenn grundsätzliche Überlegungen des Arbeitgebers gegen eine Weiterbeschäftigung sprechen oder aufgrund von Verlagerungen der Produktion, was häufiger der Fall ist, Arbeitnehmer in der entsprechenden Niederlassung nicht mehr beschäftigt werden können. In dies